Les dejo el Informe realizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Argentina que contiene información y propuestas para alcanzar una mayor igualdad en los recursos humanos en el sector salud en Argentina desde una perspectiva de género. El documento publicado recientemente, analiza en sus diferentes capítulos, distintos ejes, como la composición ocupacional de las y los trabajadores de la salud; las brechas de género en la inserción y las condiciones laborales y la trayectoria y la magnitud de la feminización profesionalizada. Por otro lado, a través de una serie de entrevistas comparte las voces y experiencias de médicas y médicos sobre sus entornos laborales –en especial sus percepciones y vivencias sobre estereotipos y culturas organizacionales–.
El último capítulo propone iniciativas y recomendaciones de políticas de recursos humanos en salud para reducir de forma más efectiva y acelerada las brechas de género persistentes en el sector. (El texto que acompaña fue copiado de http://www.rissalud.net/).